Can Yıldız
Merhaba Sevgili Can,
Avrupa Birliği'nin yeni projesini duyurmaktan büyük mutluluk duyuyorum. AB Eğitim ve Kültür alt komisyonu tarafından başlatılan projenin ismi Patidost. Projenin amacı sahipsiz hayvan dostlarımızın yaşam koşullarını iyileştirmek. Bunu da yaşam alanlarının temizlik ve düzeni, sağlıklı ve düzenli beslenme sistemi ve sağlık kontrolleri aracılığıyla yapacağız.Okulumuz bu prestijli projede yer almak üzere seçildi. Sen de projede yer alacak 16 öğrenciden birisin. Proje hazırlıklarına bir an önce başlayabilmek adına hızlıca görev dağılımı yapmalıyız. Lütfen proje görevlerini ve tanımlarını incele ve hangi iki görevde yer almak istediğini belirle. Bu görevler içinde sana uzak gelenler elbet olacaktır. Bunların içinden de hiç istemediğin iki görevi de belirle. Aşağıda önce projenin ayrıntılarını, ardından 16 görevin tanımını bulacaksın. Lütfen onları incele ve kararını ver.Hazır olduğunda benimle görüşüp hangi görevi neden istediğini ve neden istemediğini anlatmanı bekliyorum.Tahmin ediyorum ki seninle aynı görevi isteyen başka öğrenciler de olacak. Kendini en iyi anlatan ve beni ikna eden görevi alır! Sevgiler,
Jale Soylu
Müdür Yardımcısı
Patidost Projesi
Gelin birlikte onların yaşam koşullarını iyileştirelim!
Proje Hakkında
Amaç sahipsiz hayvanların yaşam koşullarını iyileştirmek: düzenli beslenmelerinin sağlanması ve sağlık kontrollerinden geçirilmesi. Projenin ikinci aşaması ise yerel yönetimlerle temasa geçilerek barınakların artırılması, var olanların koşullarının iyileştirilmesi ve bu barınaklar aracılığıyla sahiplendirilmesi.
Hazırlık Süreci
4 aylık hazırlık sürecinde okulunuzdaki ekiple çalışacak ve sunumunuzu hazırlayacaksınız.
Değerlendirme
Hazırlık süreci sonunda projeye katılan tüm liseler sunumlarını gerçekleştirmek ve münazaraya katılmak üzere İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Salonunda toplanacak. Etkinlik sonunda belirlenen 3 lise Türkiye'yi bu projede temsil etmek üzere Brüksel'e gidecek.
Proje Görevleri
16 GÖREV · İKİSİNİ SEÇ, İKİSİNİ ELE · KARTLARDAKİ SEKMELERE TIKLAProje Lideri
- Projenin başından sonuna kadar atılması gereken adımları yönetmek
- Tüm ekibin birbiri ile koordineli şekilde çalışmasını sağlamak
- Proje tamamlandığında projenin tanıtımını çeşitli platformlarda kalabalık dinleyici kitlelerine sunmak
- Çeşitli kuruluş yöneticileri ile sponsorluk için görüşmelerde bulunmak
- Hedef ve strateji belirleyebilmek
- Zor durumlarda tek başına karar alabilmek
- Yüksek enerji
- Gereken durumlarda diğer proje üyelerine uyarılarda bulunmaktan çekinmemek
- Kendisine güveni yüksek bir profil sergilemek
- Karşı görüşlerden rahatsız olmadan cesurca görüşlerini savunabilmek
Proje Planlamacısı
- Proje planını oluşturmak
- Her bir ekip üyesinin görev ve sorumluluk alanlarını belirlemek ve çakışan noktalarda nasıl bir süreç izleneceğini yazılı hale getirmek
- Projenin diğer liselerden farklı ve yaratıcı olması için haftalık öneri geliştirme toplantılarını düzenlemek ve yönetmek
- Yalnız çalışabilmek
- Analiz ve stratejik bakış açısına sahip olmak
- Yenilikçi düşünebilmek
- Tek başına olsa dahi karar ve önerilerini diğer kişiler karşısında kararlı şekilde savunabilmek
- Gördüğü hataları ve aksaklıkları ilgili kişilere zamanında ve açıkça iletmek ve projenin sorunsuz işlediğinden emin olmak
- Proje ilerlerken bile fark ettiği süreç iyileştirme ve değişiklikleri önermekten ve proje planına eklemekten çekinmemek
Proje Yöneticisi
- Proje planındaki işleri detay bazda takip etmek
- Proje ekibinin zorlandıkları noktalarda bilgi ve çözümlerle onları desteklemek
- Proje lideri tarafından yapılan anlaşmaların işleyişinin sorunsuz tamamlanmasını sağlamak
- Kaynakların etkin şekilde yönetildiğinden emin olmak
- Detay hakimiyeti
- Somut verileri analiz etme ve hataları fark etme
- Zaman ve bütçe takibi
- Başkalarına bilgi ve çözüm desteği sunabilme
Proje Raportörü
- Haftalık olarak yapılan işlerin tüm ekip üyelerinden toplanması ve birleştirilerek haftalık raporun hazırlanması
- Bu raporun tüm üyelere zamanında dağıtılması
- Proje yöneticisinin belirlediği yeni görevlerin ekip üyelerine iletilmesi
- İşbirlikçi olmak
- Olumlu iletişim kurabilmek
- Tek başına karar almak yerine ortak karar almayı tercih etmek
- Zor durumlarda bile çatışmadan uzlaşmayı sağlamak
- Başkalarına yardım etmekten hoşlanmak
Proje Lojistik Yöneticisi
- Projenin AB kurallarına ve proje gerekliliklerine göre yürütüldüğünden emin olmak
- Mevcut durumda sahipsiz hayvanlara yönelik kanun, prosedür ve yönetmeliklerin içeriklerini bilmek ve ekip üyelerinin attığı adımların bu kurallara uyduğundan emin olmak
- Yapılan harcamaları kontrol etmek ve proje bütçesi içinde kalındığından emin olmak
- Yalnız başına çalışmayı sevmek
- Rakam ve veri analizi yapmaktan hoşlanmak
- Sakin ve sabırlı olmak
- Detaylara hakim olmak
Proje Database Yöneticisi
- Projeye dahil edilecek tüm barınaklar ve bu barınaktaki hayvanlarla ilgili bilgileri bir sisteme girerek database oluşturmak
- Barınaklara yeni gelen ya da sahiplenilen hayvanların takibini yapmak ve haftalık olarak database'i güncellemek
- Mevcut hayvanlar için gereken mama ve bakım masraflarından yola çıkarak, yeni oluşturulacak barınaklar için tahmini bütçe hazırlamak
- Tek başına çalışmaktan hoşlanmak
- Sistem ve düzen oluşturmayı sevmek
- İşleri planlamaktan ve planları takip etmekten hoşlanmak
- Rakamlarla ve detaylarla çalışmayı sevmek
Proje Girişimcisi
- Herhangi bir barınakta bakılmayan ve sokaklarda yaşayan hayvanları kayıt altına almak
- Bu hayvanların kısırlaştırılıp kısırlaştırılmadığını kontrol etmek
- Diğer liselere göre en fazla sahipsiz hayvanın kayıt altına alınması için yoğun bir şekilde çalışmak
- Sahipsiz hayvanların yerlerini tespit edebilmek için parklarda, sokaklarda ya da muhtarlıklarda diğer kişilerle iletişim kurmak
- Farklı kültürden ya da ortamlardan kişilerle kolay iletişim kurmak
- Belirli bir zamana bağlı olmaksızın çalışabilmek
- Kendi iş planını kendi oluşturmak ve ani durumlarda bu planı hızla değiştirebilmek
- Rekabetten ve yarışmalardan hoşlanmak
- Aklından geçenleri karşı tarafı ikna edecek şekilde söyleyebilmek
Proje Pati Sorumlusu
- Barınaklardaki hayvanlarla yakın ilişki geliştirmek
- Bu hayvanların özelliklerini, sevdikleri ve sevmedikleri şeyleri öğrenmek
- Hangi tür evlerde mutlu olabileceklerini belirlemek
- Barınağa yeni gelen hayvanların sürece kolay uyum sağlaması için barınakta gönüllü olarak çalışmak
- Barınağa gelen ziyaretçilere bilgi vermek ve hayvanları tanıtmak
- İnsanlarla ve hayvanlarla kolay ilişki kurabilmek
- Sevecen ve canayakın olmak
- Dışarıda çalışmaktan hoşlanmak
- Temizlik ve düzen konusunda esnek olabilmek
- Oyun oynamayı sevmek
- Hayvanlara ve çocuklara sabırlı davranabilmek
Proje Teknikeri
- Mevcut barınakları inceleyerek maliyet yaratmayan pratik iyileştirmeler önermek
- Basit tamir gerektiren işleri üstlenmek
- Kulübelerin boyanması ya da atık materyallerden kulübe yapılması için tasarım yapmak ve model geliştirmek
- Çok sık tüketilen tasma, gazete kağıdı, su kabı gibi ürünleri farklı yerlerden ya da kullanılmış ürünlerden temin edip iyileştirmek
- El becerisine ve pratik çözümler üretmeye yatkın olmak
- Masa başı çalışmak yerine açık havada çalışmayı tercih etmek
- İşlerin nasıl yapılacağını ve süresini kendisi belirlemekten hoşlanmak
- Uzun süre yalnız çalışmaktan rahatsız olmamak
Proje Görsel Tasarımcısı
- Proje web sitesinin görsel tasarımını yapmak
- Logo önerisi getirmek
- Barınaklara ait fotoğraflardan oluşan bir afiş tasarlamak
- Bağış toplamak için yapılacak etkinliklerin bülten, davetiye ve sosyal medya tasarımından sorumlu olmak
- Grafik, resim ve tasarım becerisine sahip olmak
- Tek başına çalışmaktan hoşlanmak
- Başkalarından görüş ve öneri almaya açık olmak
- Yaratıcı ve yenilikçi öneriler getirebilmek
Proje Uygulama Geliştiricisi
- İnsanların web üzerinden ya da cep telefonu ve tablet gibi uygulamalardan girebileceği bir yazılım oluşturmak
- Bu yazılımın hangi özellikleri içereceğine karar vermek ve sistemi tasarlamak
- Uygulamanın herkes tarafından kolay kullanılabilecek bir uygulama olmasına ve kolay revize edilebilmesine dikkat etmek
- Bu konuda daha önce yazılmış yerli ve yabancı siteleri ve uygulamaları araştırıp incelemek
- Somut verilerle çalışmayı sevmek
- Yazılım geliştirmek konusunda bilgi ve beceri sahibi olmak ya da olmak istemek
- Yalnız başına çalışabilmek
- Kapsamlı düşünebilmek ve gelecekteki gereksinimleri de öngörebilmek
Proje İçerik Yöneticisi
- Tüm yazılı materyalleri hazırlamak
- Web sitesini güncel tutmak ve atılan adımları ve yaşanan gelişmeleri başkalarına ilham verecek şekilde yazıya dökebilmek
- Sponsorluk görüşmeleri öncesinde şirketlere gönderilecek tanıtım bültenlerini hazırlamak
- Davetiyeler, afişler ve kitapçıklarda duruma ve hitap edilen kitlenin özelliklerine uygun bir iletişim dili kullanmak
- Yazılı ifade gücü ve iyi bir dil bilgisi
- Yaratıcı ve ilgi çekici örnekler verebilmek
- Tek başına çalışmayı sevmek
- Farklı yerlerden bilgi araştırmayı, okumayı ve özetlemeyi kolay ve severek yapabilmek
- Empatisi yüksek olmak
Proje Sanat Yönetmeni
- Projenin dikkat çekmesini sağlamak adına tanıtım müzikleri bulmak ya da bestelemek
- Proje sloganı oluşturmak, şiir ya da şarkı sözleri üretebilmek
- Proje görsel tasarımcısının ve proje içerik yöneticisinin ortak dili konuşmasını sağlayacak yönlendirmeler yapmak
- Toplum önünde yapılacak sunum ve tasarımların estetik olmasını sağlamak
- Yaratıcı düşünebilme
- Sanat yeteneğine sahip olmak (müzik, resim, tasarım vb.)
- Tek başına çalışabilmek
- Farklı kişilerin görüşlerine ve önerilerine arabuluculuk edebilmek
- Mükemmeliyetçilik
Proje Halkla İlişkiler Yöneticisi
- Gazeteler, web siteleri, reklam şirketleri ile temas kurmak ve projenin tanıtımını yapmak
- Farklı Sivil Toplum Kuruluşlarını projeye dahil etmek adına tanıtımlar yapmak
- Sponsorlarla görüşmek
- Proje adına proje yöneticisinin olmadığı platformlarda tanıtımları yapmak
- Dışadönüklük
- İyi iletişim kurma ve sürdürme becerisi
- Satış becerisi
- Toplum önünde konuşmayı ve ön planda yer almayı sevmek
- Takım çalışmasından hoşlanmak
Proje Gönüllüler Koordinatörü
- Projede çalışacak gönüllülere projeyi anlatmak ve tanıtmak
- Gönüllü olmak isteyenlere temel bilgilendirme yapmak ve kısa eğitimler vermek
- Gönüllülerin çalışacağı yerleri belirlemek ve işleyişi organize etmek
- Gönüllüleri motive etmek ve onları yeni gönüllüler bulmaya teşvik etmek
- Dışadönüklük
- Konuşmayı ve pazarlamayı sevmek
- İyi insan ilişkileri
- Kişilerden gelen sorunlara hızlı çözüm üretebilmek
- Ekip ruhu yaratmak ve ekiple çalışmaktan hoşlanmak
Proje Geliştirme Yöneticisi
- Tüm proje sürecini dışarıdan bir göz gibi izlemek, verilen her kararı ya da öneriyi yaratıcı bir şekilde gözden geçirmek
- Projenin tepki alabileceği ya da desteklenmeyebileceği durumları fark etmek; bu durumları yönetecek pratik çözümler geliştirmek
- Seçilen tüm liselerin projelerini anlatacağı münazarada proje lideri ve yöneticisi ile birlikte kendi projelerini savunmak
- Gelebilecek itirazları öngörüp çözümler üretmek
- Dışadönüklük
- Hem kendi başına hem başkaları ile birlikte çalışabilmek
- İyi bir iletişim ve ikna becerisi
- Hazırcevaplık
- Fikirleri savunmayı ve tartışmayı sevmek
- Yenilikçi, yaratıcı ve çözüm odaklı bir kişiliğe sahip olmak